Les salaires d’un demi-million d’employés de la commission paritaire 200 (CP 200) augmenteront de 1,48% à partir de janvier, avec le mécanisme d’indexation automatique. Vous êtes concernés? Découvrez votre futur salaire grâce à notre outil.
En comparaison, l’indexation au 1er janvier 2022 s’élevait à 3,58% et a été largement battue par celle du 1er janvier 2023 qui a atteint 11,08%, un record historique. Les deux dernières années ont en effet été caractérisées par une inflation élevée.
La CP 200, la plus importante du pays, regroupe une trentaine de secteurs tels que le commerce automobile, l’industrie du béton, les entreprises de construction, les garages, le commerce de gros ou encore les agences d’intérim.
D’autres secteurs aussi concernés
Dans le secteur du commerce alimentaire et de la gestion immobilière, la même indexation salariale que la CP 200 sera appliquée, à savoir 1,48%. Les employés du commerce international bénéficieront eux d’une indexation de 1,13% et les assurances de 1,1325%.
Au total, les cinq commissions paritaires les plus importantes du pays, avec un moment d’indexation fixe en janvier, représentent ensemble plus d’un million de salariés et plus de 120.000 employeurs, selon les chiffres du prestataire de services RH SD Worx.
À combien s’élèvera votre prochain salaire?
Envie de connaître vos futurs revenus mensuels? Utilisez notre outil ci-dessous pour calculer l’indexation.
Attention, il s’agit de prévisions. Elles sont calculées hors normes salariales. Certaines commissions paritaires sont indexées plusieurs fois par an, d’autres une seule fois. Certains chiffres peuvent encore évoluer, suivant la communication officielle des autres commissions paritaires. (outil réalisé par Thomas Bernard – le Vif).
